Foredrag
Kløgt tilbyder inspirerende og forskningsbaserede foredrag, der skaber nye perspektiver på nogle af de mest aktuelle udfordringer i moderne arbejdsliv.
Vores foredrag tager blandt andet udgangspunkt i stressforebyggelse hos ledere, ledertrivsel som en drivkraft for organisatorisk effektivitet, strategisk forebyggelse samt, hvordan AI påvirker både stressforebyggelse og forandringsledelse. Med afsæt i praksisnære erfaringer og den nyeste viden giver vi deltagerne konkrete indsigter og redskaber, der kan omsættes direkte i organisationens hverdag.
Stressforebyggelse hos ledere
Hvordan ledere kan forebygge stress hos sig selv og deres medarbejdere gennem tidlig indsats, bæredygtigt lederskab og en kultur, der understøtter trivsel og performance.
Ledertrivsel som organisatorisk effektivitet
Lederes trivsel er en afgørende faktor for engagement, beslutningskraft og organisatoriske resultater.
Få indsigt i, hvordan stærkt lederskab skaber stærke organisationer.
Strategisk forebyggelse
Forebyggelse handler om mere end individuelle indsatser.
Lær, hvordan organisationer kan arbejde strategisk med trivsel, risici og organisatorisk robusthed for at skabe langsigtede resultater.
AI & Stressforebyggelse
Hvordan kan AI bidrage til et sundere arbejdsliv?
Få indsigt i, hvordan teknologien kan understøtte forebyggelse, reducere belastninger og frigøre tid til det menneskelige lederskab.
AI & Forandringsledelse
AI forandrer måden, vi arbejder og leder på.
Forandringer besluttes i strategier, men opleves af mennesker. Dette foredrag sætter fokus på, hvordan ledere kan forstå og håndtere de forskellige reaktioner, som forandringer skaber.
Hvad ligger bag modstand, usikkerhed og engagement, og hvordan skaber vi tillid, trivsel og en fælles retning i perioder præget af forandring, kompleksitet og høje krav?
Med afsæt i organisationspsykologi og praksisnære erfaringer får deltagerne konkrete perspektiver og redskaber til at lede mennesker trygt og effektivt gennem forandringer.
Fremtidens arbejdsliv: Mennesker, ledelse og AI i en hybrid virkelighed
Hvordan skaber vi stærke arbejdspladser i en tid, hvor AI, fleksibilitet og nye forventninger til arbejdslivet forandrer den måde, vi arbejder og samarbejder på?
Foredraget giver indsigt i, hvordan organisationer kan skabe trivsel, stærke fællesskaber og høj performance i en hybrid virkelighed, hvor teknologi og mennesker går hånd i hånd.
Med afsæt i forskning og praksis præsenteres konkrete perspektiver på fremtidens ledelse og arbejdsliv.
